Trainee Waterveiligheid: een Dijk van een traineeship!  

Het NWT is een zorgvuldig samengesteld tweejarig traineeprogramma met aandacht voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. Dit doen we door de inhoudelijke ontwikkeling op de werkplek (4 dagen per week) te combineren met het Persoonlijk Leiderschapsprogramma (1 dag per week). Het Persoonlijk Leiderschapsprogramma bestaat uit trainingen, coaching, intervisie, Ontdek de Sector en gezamenlijk met je mede trainees werken aan inhoudelijke waterprojecten. De combinatie van aandacht voor inhoud én persoon zorgt ervoor dat je je inhoudelijke kennis en ervaring in relatie kan plaatsen tot je omgeving.

Functie eisen

Om deel te kunnen nemen aan deze special van het Nationaal Watertraineeship is het van belang dat je een relevante HBO- of WO-opleiding hebt afgerond. Denk hierbij aan Civiele Techniek, Hydrologie, Land- en Watermanagement, maar bijvoorbeeld ook aan Natuurkunde of Aardwetenschappen. Kennis van én affiniteit met water is hierbij een pré. Benieuwd of jouw (studie) achtergrond aansluit bij ons traineeship? Neem gerust contact met ons op.

Je hebt maximaal twee jaar werkervaring en staat te popelen om jouw kennis en ervaring in te zetten en je persoonlijk verder te ontwikkelen. Een complete aanmelding bestaat uit een Nederlandstalig CV en een motivatiebrief. Deze ontvangen wij graag via de website of per mail.

Wat wij je bieden

'Een Dijk van een Traineeship', een special. Tijdens deze special dijkprofessional krijg je ca 30 dagen aanvullende inhoudelijke opleidingen. Deze vakopleidingen worden verzorgd door Wateropleidingen. Om de kennis goed in praktijk te brengen word je tijdens de projecten begeleid door een adviseur van BZ Innovatiemanagement. Dit is een gespecialiseerd bureau voor innovatievraagstukken voor dijken. Je bent daardoor in staat om met de nieuwste ‘state of the art' technieken te werken. Door deze unieke combinatie van het NWT, vakopleidingen en inhoudelijke begeleiding word jij echt een professional die in staat is inhoud te combineren met de omgeving. Wij noemen het dan ook ‘Een Dijk van een Traineeship'

De watersector heeft professionals nodig die met een frisse blik over grenzen heen kijken. Dat vraagt om talent. Het Nationaal Watertraineeship ontdekt dat talent, ontwikkelt het en stoomt trainees in een uniek programma van twee jaar klaar tot zelfsturende professional in de sector.
De traineewerkplekken zijn bij uiteenlopende organisaties binnen de watersector die actief zijn met dijken. Denk hierbij aan waterschappen, advies- en ingenieursbureaus, aannemers en onderzoeksinstituten. Er is binnen ons traineeship veel aandacht voor samenwerking, zowel onderling als tussen de deelnemende organisaties. Je krijgt daarmee zicht op het brede werkveld van én de diversiteit binnen de watersector.

Hoe kan ik solliciteren?

Log in of creëer een nieuw account om op deze vacature te reageren.


 

Specificaties

Type: Traineeship

Periode: >12 maanden

Functiegroep: Onderzoek / Wetenschap

Aantal uren: 37 - 40 uur

Locatie: Omgeving Utrecht

Taal: Nederlands

Minimale opleiding: HBO

Nationaal Watertraineeship
Locatie: Den Haag
Het Nationaal Watertraineeship (NWT) is ontwikkeld om jong talent, na hun afstuderen (HBO en WO), een goede start van hun carrière in de watersector te geven. Talent is voor ons de wil om te ontwikkelen. Niet alleen in het eigen vakgebied, ook over grenzen heen. Dat vraagt om vakspecialisten met een brede blik. Wij ontwikkelen persoonlijk leiderschap, stimuleren samenwerking en dagen uit. Onze trainees hebben bewezen dat het programma werkt en waardevol is voor bedrijven en overheden. Zij komen met verrassende oplossingen voor complexe projecten uit de praktijk en brengen daarmee organisaties bij elkaar.

Een initiatief van